Blog

Naar aanleiding van een post op Linkedin heb ik eens aan Chatgpt gevraagd om uit te werken wat de breekijzer-methode voor je kan betekenen, uitgewerkt

“Niet verder vertellen hoor… Alleen jij weet het. Wat vind jij van collega x? De anderen weten hier nog niet van hoor; hou je het

Samenwerken is een belangenspel. Persoonlijke belangen, zakelijke belangen, teambelangen, ga zo maar door. Als al die belangen goed worden behartigd, ga je als de spreekwoordelijke

Een organisatie die niet verandert, is ten dode opgeschreven. Darwin wist het al lang geleden met zijn “survival of the fittest”. En nu is het

“Ik ben geen verrader!” zei een werknemer van een klant van me. Hem werd gevraagd waarom hij niet bij zijn leidinggevende was gekomen toen hij

Ik ben nog geen enkele leider tegengekomen die het als zijn taak ziet om in zijn team te slopen. Een teamleider wil bouwen. Bouwen aan